鄭雅婷的生活時報

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【鉅亨網記者王莞甯 台北】

面對台灣大環境景氣不佳，許多上班族有意轉戰房仲業挑戰百萬年薪，永慶房產集團人資處協理李明宗表示，根據近期收到的履歷統計，今年9-11月來自科技業的履歷量，較去年同期成長了50%之多，而受景氣影響大的餐飲業，成長幅度也達到50%。

據主計總處人力運用調查，台灣超過883.9萬名受雇勞工中，月薪低於3萬元者多達335.2萬人，占全體受雇勞工37.93%，平均每3人就有1人薪資不到3萬元。而據勞動部統計，截至11月底，實行無薪假人數已超過5400人，創下45個月來新高。

李明宗指出，永慶受轉職者青睞的主因，在於打造聰明工作、健康生活的友善職場，不僅推動彈性工時，打破房仲工時長的印象，更提供前9個月保障月薪5萬元、學長姐帶領的師徒達人制度、教育訓練；另一方面，打造了「iPad行動服務平台」，並及提供最高250萬購屋成家基金，讓新人能專心學習房產專業和服務。

永慶房屋正擴大多元徵才，包括金融保險、餐飲服務業和熟悉社區的人才皆是重點招募對象；據統計，永慶房屋前11月業績前20名優秀人員中，80%以上都是轉職者，因其具備豐富的工作經驗及生活歷練，從事房仲業更能掌握客戶需求，快速上手。

『新聞來源／鉅亨網 』



下面附上一則新聞讓大家了解時事

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稅改草案出爐時間延宕。財政部長許虞哲今（ 25 ）日表示，並不是不提草案，而是開箱文因為需要用 2015 年度最新數據做分析，預計 6 月底前擬好草案送行政院審查，比原訂 5 月延後。許虞哲強調，委外研究的中華財政學會學者已提出 11 項方案，都有參考價值， 6 月底前報院，但應該不會在本會期送審，因為僅剩明日最後一日。

許虞哲表示，這次稅改幅度相當大，但也並非像外界認為已確定要將股利所得分離課稅。他指出，目前學者的 11 方案可分成 3 大類，其中 2 大類雖然都主張分離課稅，但還有 1 大類是主張從現有的制度設計配套，因此還未能確定股利所得到底要不要分離課稅。

而媒體也詢問，股利所得稅改並未動到薪資所得規定，為何這次稅改要將股利所得和薪資所得制度調整綁在一起。許虞哲表示，股利是稅改重點之一，股利占綜合所得稅比重雖高，但薪資所得者都沒有改革也不行，將從綜合所得稅稅率調整、薪資所得特別扣除額進行調整。



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